Criterios de Evaluación

Criterios Porcentajes
Pertinencia cultural: toma en cuenta y se ha diseñado/adaptado en base a las particularidades culturales de los usuarios o beneficiarios; por ejemplo lengua, costumbres, infraestructura, etc., o en su defecto, implementado acciones que atiendan las particularidades culturales y/o étnicas. 20 %
Reconocimiento positivo: Promueven el reconocimiento y el respeto a la diversidad cultural como una estrategia para alcanzar la equidad. 15 %
Diálogo Intercultural: que la postulación haya permitido la participación y aportes de los grupos étnico culturales/beneficiarios de los programas, servicios o proyectos. 15 %
Impacto social: la intervención de  la práctica tiene impacto en la percepción del público objetivo y/o en la reducción de vulnerabilidad y discriminación de las y los ciudadanos indígenas y afroperuanos. 15 %

Sostenibilidad: la buena práctica incorpora, en sus planes de implementación, procesos sostenibles a mediano y a largo plazo por medio de la construcción de capacidades, liderazgos, distribución equitativa de oportunidades y beneficios para mujeres y hombres.

Asimismo, para asegurar la sostenibilidad institucional de la práctica, esta debiera estar incorporada en los instrumentos de gestión propios de la entidad.

15 %
Innovación y creatividad: Propone una intervención innovadora, a través del programa, proyecto, procesos o servicios públicos, en el abordaje de las problemáticas identificadas. 10 %
Efecto multiplicador y replicabilidad: Tiene un efecto multiplicador en la capacitación de actores clave en otros contextos, a través entre otros, de la gestión del conocimiento adquirido; así mismo es una práctica que puede replicarse en distintos contextos. 10 %
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